Die Fachkräfteinitiativen "Job-Chance Ems-Achse 2.0" und "How2Berufswahl"
Die aktuelle Fachkräfteinitiativen "Job-Chance Ems-Achse 2.0" und "How2Berufswahl" gefördert durch Mittel der Europäischen Union wurden mit den Mitgliedern und Kooperationspartnern der Ems-Achse im Rahmen des Regionalen Fachkräftebündnisses Ems-Achse entwickelt und werden im Zeitraum 15. November 2022 bis zum 14. November 2025 umgesetzt. Bei der Auftaktveranstaltung wurden die ersten Ideen und Maßnahmen bereits entwickelt, die nun in den Projektgruppen weiter bearbeitet und umgesetzt werden sollen. Alle Mitglieder der Ems-Achse sowie Kooperationspartner haben die Möglichkeit sich aktiv in die Projektgruppen einzubringen und auch neue Ideen mit einzubringen.
In folgenden Projektgruppen können Sie sich miteinbringen:
Projektgruppe Berufsorientierung:
Berufsorientierungsmaßnahmen stehen hier im Fokus. Vor allem die erlebnisorientierte BO ist ein Schwerpunkt und soll eine Ergänzung zu den Angeboten der Agentur für Arbeit und der Kammern darstellen.
Zielgruppen sind Touristen, Arbeitskräfte und Fachkräfte die nicht in der Ems-Achse arbeiten und wohnen. Hier geht es z.B. um die Entwicklung von Kampagnen, Weiterentwicklung des Stellen- und Bewerberportals, Messebesuche, Touristenaktionen und weitere Ideen zur Gewinnung von Personal für die Region. Im Fokus steht die Region als attraktiven Raum zum Leben und Arbeiten zu präsentieren. Angebote werden geschaffen, die das Matching zwischen Betrieben und Arbeitnehmern vereinfachen, sowie Anlaufstellen weiterentwickelt, die bei einem Zuzug unterstützen.
Im Fokus steht der Aufbau einer Projektgruppe zur Ärztegewinnung. Ziel ist es die Angebote in der Region aufzuzeigen und den Weg in die Region für eine Famulatur, Praktisches Jahr oder eine Festanstellung zu ebnen.
Für Studierende sollen Möglichkeiten gesucht werden, leichter mit Betrieben in Kontakt zu kommen sowie in Unternehmen ihre Abschlussarbeiten zu schreiben, um sie langfristig in der Region zu halten.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf und das Onboarding stehen hier im Mittelpunkt. Ziel ist es, die Potenziale in der Region zu heben und Zugezogenen beim Ankommen in der Region zu unterstützen. Sie knüpft damit an die PG Auswärtige Fachkräfte an und übernimmt Zugezogene praktisch ab dem ersten Arbeitstag, damit aus einem Arbeitsort eine neue Heimat wird.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit. Falls Sie Fragen zu einzelnen Projektgruppen haben, wenden Sie sich gerne an die jeweiligen Ansprechpartner/innen.
Bei allgemeinen Fragen zur Fachkräfteinitiative wenden Sie sich gerne an den Projektleiter Jens Stagnet unter Stagnet@emsachse.de oder telefonisch: 04961-940998-18.
Unter dem Projekt: "Job-Chance Ems-Achse 2.0" werden zukünftig folgende Maßnahmen umgesetzt:
